Gevolgen rechterlijke uitspraken:
vragen en antwoorden (update augustus 2025)

Begrippen

Wat betekenen deze begrippen precies? Klik op de  om de uitleg van elk begrip te lezen.

De cao die is afgesloten door VVNL en sociale partner vakbond AVV. De meest actuele versie heeft een looptijd van 1 maart 2025 tot 1 maart 2027.

  • Een cao (collectieve arbeidsovereenkomst) is een schriftelijke overeenkomst tussen werkgevers- en werknemersorganisaties (zoals vakbonden) waarin in een een sector afspraken worden vastgelegd over arbeidsvoorwaarden, zoals loon, werktijden, vakantiedagen, toeslagen en pensioen.

Als een cao algemeen verbindend wordt verklaard, dan verklaart de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) dat een cao geldt voor de gehele bedrijfstak.

De algemeen verbindend verklaarde cao Particuliere Beveiliging, zoals gepubliceerd in de Staatscourant.

De algemeen verbindend verklaarde cao Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging (SFPB), zoals gepubliceerd in de Staatscourant.

De algemeen verbindend verklaarde cao PAWW. Deze cao gaat over de aanvulling van een derde WW-jaar voor werknemers, zoals gepubliceerd in de Staatscourant.

Toestemming van de minister van SZW om af te wijken van een algemeen verbindend verklaarde cao.


Werkzaamheden die bestaan uit crowdmanagement, zoals evenementen- en horecabeveiliging, verkeersregeling, voetbalstewards, brandwachten, medische dienstverlening en speurhondengeleiding.

Werkzaamheden die vallen onder reguliere beveiliging, zoals bepaald in de Wpbr. Bijvoorbeeld: persoons-, object-, luchthavenbeveiliging, detentietoezicht,  winkel- en mobiele surveillance, recherche, beveiliging geld- en waardelogistiek, beveiliging vanuit centrales voor alarm- en videotoezicht.

Het Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging (SFPB): het sociaal fonds van de Nederlandse Veiligheidsbranche en vakbonden die controleert op naleving van de AVV cao Particuliere Beveiliging.

De hoogste bestuursrechter van Nederland.

1. Vraag: Waar ging de uitspraak van de Raad van State van 30 oktober 2024 precies over?

Antwoord:
De Raad van State heeft uitspraak gedaan over de vraag of de dispensatie van de cao Particuliere Beveiliging – toestemming van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aan VVNL om de eigen cao Veiligheidsdomein toe te passen – in stand kan blijven. Dit geldt ook voor de algemeen verbindend verklaarde cao Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging.

2. Vraag: Wat was de beslissing van de Raad van State?

Antwoord:
Volgens de Raad van State gaf de minister van SZW ten onrechte toestemming voor de dispensatie van de cao Particuliere Beveiliging. Kortom: de minister heeft onterecht toestemming gegeven om de cao Veiligheidsdomein te gebruiken.

VVNL-bedrijven hebben de cao Veiligheidsdomein toegepast, omdat de minister hiervoor toestemming gaf. De Nederlandse Veiligheidsbranche en vakbonden FNV en CNV waren het daar echter niet mee eens. Daarom zijn ze – tegen de dispensatie – procedures gestart. Na jarenlang procederen is de Raad van State tot deze uitspraak gekomen.

Met als gevolg dat alsnog de algemeen verbindend verklaarde (AVV) cao Particuliere Beveiliging van toepassing is in de periode 2019 – 2021 en 2021 – 2023. Dit geldt alleen voor bedrijven met reguliere beveiligingsactiviteiten die op dát moment lid waren van VVNL (toen nog VBe NL genaamd).

3. Vraag: Waarom heeft de minister van SZW volgens de RvS (achteraf gezien) onterecht toestemming heeft gegeven om de cao Veiligheidsdomein toe te passen?

Antwoord:
Volgens de Raad van State maakte de minister bij het verlenen van de dispensatie onvoldoende duidelijk (dat heet een motiveringsgebrek) dat álle bedrijven (of elke categorie van bedrijven) lid van VVNL zodanige specifieke bedrijfskenmerken hebben, waardoor zij zich (voldoende) onderscheiden van leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche.

4. Vraag: Wat is het gevolg van de uitspraak?

Antwoord:
Het gevolg is dat de algemeen verbindend verklaarde (AVV) cao Particuliere Beveiliging met terugwerkende kracht geldt voor VVNL-leden:

  • In de periodes mei 2019 – mei 2021 en oktober 2021 – juli 2023.
  • Maar alleen als het gaat om reguliere beveiligingswerkzaamheden.
  • En alleen voor leden met reguliere beveiligingswerkzaamheden die op dát moment (toen de cao Particuliere Beveiliging AVV was) lid waren.

In de genoemde periodes is de cao Veiligheidsdomein én de AVV cao Particuliere Beveiliging van toepassing (samenloop). In de cao Veiligheidsdomein is afgesproken dat wanneer er sprake is van zo’n samenloop er geen stapeling van rechten optreedt (ook wel anticumulatiebepaling genoemd).

5. Vraag: Over welke periodes gaat de uitspraak precies?

Antwoord:
De uitspraak heeft betrekking op de periodes:

  • 4 mei 2019 – 3 mei 2021
  • 23 oktober 2021 – 30 juni 2023

Let op: dus alleen als het gaat om reguliere beveiligingswerkzaamheden. Het cao-controleorgaan van de Nederlandse Veiligheidsbranche en vakbonden kan dit controleren. Dit gebeurt dan door het SFPB op basis van de afspraken in de AVV cao SFPB.

6. Vraag: Wat geldt voor de periodes waarin de cao Particuliere Beveiliging niet algemeen verbindend verklaard was (en dus buiten het bereik van de uitspraak van de Raad van State vallen)?

Antwoord:
Dan geldt alleen de cao Veiligheidsdomein. Op de volgende periodes is alleen de cao Veiligheidsdomein van toepassing:

  • Tot 4 mei 2019
  • 4 mei 2021 – 22 oktober 2021
  • 1 juli 2023 – 19 januari 2024
  • Vanaf 25 maart 2024 – 6 augustus 2025

Vanaf 6 augustus is er wel een avv cao PB die loopt tot 27 december 2026. De dispensatieprocedure loopt nog.


Over de periode 20 januari 2024 – 24 maart 2024 is nog onduidelijkheid: hierover loopt een procedure. Deze procedure zit in de bezwaarfase, het is dus onduidelijk of de AVV cao Particuliere Beveiliging voor die periode van toepassing is.

Er loopt ook nog een procedure over de algemeen verbindend verklaarde cao PAWW.

7. Vraag: Geldt de uitspraak ook voor crowdwerkzaamheden, zoals horeca- en evenementenbeveiliging of verkeersregeling?

Antwoord:
Nee, voor crowdwerkzaamheden geldt deze uitspraak niet. De uitspraak geldt alleen voor reguliere beveiligingswerkzaamheden. Crowdwerkzaamheden waren, zijn én blijven uitgezonderd van de algemeen verbindend verklaarde cao Particuliere Beveiliging.

8. Vraag: Wat zijn de financiële gevolgen voor leden van VVNL?

Antwoord:
Uit eerste, algemene, onderzoeken en uit controles blijkt in elk geval dat werknemers niet te weinig salaris hebben gekregen indien de cao Veiligheidsdomein juist is toegepast.

9. Vraag: Wat zijn de financiële gevolgen voor werknemers?

Antwoord:
Uit eerste, algemene, onderzoeken blijkt in elk geval dat werknemers niet te weinig salaris hebben gekregen. Zie ook ons bericht voor werknemers.

10. Vraag: Wat zijn de gevolgen voor opdrachtgevers?

Antwoord:
Voor opdrachtgevers/stakeholders is het vooral van belang te weten dat de uitspraak van de Raad van State nu geen invloed heeft op lopende werkzaamheden: op dit moment is de cao Veiligheidsdomein voor alle leden van VVNL van toepassing. Zie ook ons bericht voor opdrachtgevers.

11. Vraag: Wat deed VVNL na de uitspraak van de RvS?

Antwoord:
Na de uitspraak van de RvS heeft VVNL de keuze gemaakt om de werkingssfeer van de eigen cao – welke bedrijven in het veiligheidsdomein vallen onder de cao Veiligheidsdomein – bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) in te dienen voor een algemeen verbindend verklaring (avv). Dat verzoek wilde SZW niet behandelen: de cao PB kreeg onterecht ‘automatisch’ voorrang.

12. Vraag: 30 juli 2025 heeft de rechter opnieuw een uitspraak gedaan: waarover ging die uitspraak?

Antwoord:
VVNL en vakbond AVV hebben vervolgens een voorlopige voorziening aangevraagd bij de rechtbank Den Haag: om de minister van SZW te verplichten een eerlijke procedure te doorlopen rond de twee overlappende verzoeken tot algemeen verbindend verklaring (avv) van cao’s in de beveiligingssector. De rechter wees dit verzoek af. Met als gevolg dat de minister van SZW op 6 augustus 2025 de cao PB ‘automatisch’ algemeen verbindend verklaarde voor reguliere beveiligingswerkzaamheden.

Hoger beroep
VVNL gaat nu in hoger beroep tegen de uitspraak van de rechtbank én tegen het dispensatiebesluit van de minister van SZW. VVNL vindt het recht op een eigen cao – voor álle beveiligingswerkzaamheden van onze leden – namelijk een rechtvaardige strijd.

13. Vraag: Is de cao Veiligheidsdomein op dit moment nog wel van toepassing?

Antwoord:
Ja.

De cao Veiligheidsdomein geldt voor beveiligingswerkzaamheden crowd (zoals horeca, evenementen, verkeersregeling). Daar verandert niets aan. Maar ook voor reguliere werkzaamheden blijft de cao Veiligheidsdomein van toepassing. De ‘samenloop’ met een andere avv-verklaarde cao is in de cao Veiligheidsdomein goed geregeld. De cao Veiligheidsdomein voldoet op de meeste punten aan de minimumnorm van de avv-cao PB (bijvoorbeeld: hoger uurloon).

14. Vraag: Blijft de cao Veiligheidsdomein van toepassing?

Antwoord:
Ja. Voor crowd- en reguliere werkzaamheden blijft de cao Veiligheidsdomein dus van toepassing. Hoe dat dan precies werkt voor de reguliere beveiligingswerkzaamheden, dat is onderwerp van gesprek met onze vakbond. 

  • De komende tijd overlegt VVNL samen met sociale partner AVV: De Democratische Vakbond óf – en op welke onderdelen – eventueel extra aanpassingen in onze eigen cao nodig zijn.
15. Vraag: Is er een kans dat VVNL-leden in de toekomst gedispenseerd worden van de avv-cao Particuliere Beveiliging voor hun reguliere beveiligingswerkzaamheden?

Antwoord:
Ja, die is er. Inmiddels lopen er verschillende bezwaarprocedures. Een toekomstige dispensatie vraagt wel om een betere onderbouwing door de minister van SZW. Per lid (of per omlijnde categorie leden) moet dan beargumenteerd worden of er sprake is van de zwaarwegende argumenten om te dispenseren. Dit kan ervoor zorgen dat het ene lid wel en het andere lid mogelijk niet gedispenseerd wordt. 

Cao-controle

16. Vraag: Wie voert de cao-controles uit voor de AVV cao Particuliere Beveiliging en de AVV cao Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging?

Antwoord:
Dat is het Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging (SFPB). Zij zijn het cao-controleorgaan en voeren de cao-controles uit.

17. Vraag: Mag het SFPB nu een cao-controle bij VVNL-leden uitvoeren?

Antwoord:
Ja, dat mag. Maar alleen over de periodes die je leest bij vraag 5. En alleen als het gaat om reguliere beveiligingswerkzaamheden. Het SFPB mag geen cao-controle doen over crowdwerkzaamheden.

18. Vraag: Moet je meewerken aan een cao-controle?

Antwoord:
Ja, alleen als het gaat om cao-controle over reguliere beveiligingswerkzaamheden in de periodes genoemd bij vraag 5.

19. Vraag: Moet je ook meewerken als je geen mensen in dienst hebt en alleen gebruikmaakt van inleen/inhuur (zzp/payroll-/uitzendkrachten)? En wat kan het cao-controleorgaan dan controleren?

Antwoord:
Ook als je geen personeel in loondienst hebt – en alleen gebruikmaakt van inleen/inhuur – ben je verplicht om mee te werken aan een cao-controle. De cao-controle zal dan niet lang duren, omdat er weinig te controleren valt. Toch ben je in overtreding van de beperking op maximaal 20% inhuur van zzp/payroll/uitzendkrachten, hierdoor volgt  het bedrijfsoordeel ‘onvoldoende’.

20. Vraag: Wat mag het SFPB precies komen controleren? Met andere woorden: welke documenten moet ik klaarleggen voor de cao-controle?

Antwoord:
Hierover volgt nog informatie vanuit VVNL aan haar leden.

21. Vraag: Welke stappen moet je doorlopen zodra je van het SFPB een aanvraag voor een cao-controle ontvangt?

Antwoord:

  1. Meld de controle bij Jelwin van Heugten: beleid@veiligheidsdomein.nl (stuur de controle-mailing door).
  2. Houd een gedetailleerd logboek bij waarin alle communicatie en verstrekte gegevens met het SFPB worden vastgelegd.
  3. Laat het SFPB een verwerkersovereenkomst opstellen en opsturen.
  4. Check de aangeschreven juridische entiteit(en). Alleen een ND-bedrijf is controleplichtig. Betreft het een rechtspersoon met alleen crowdwerkzaamheden, dan is er geen controleplicht. Meld dan aan het cao-controleorgaan dat je als lid van VVNL (in die periode) bent vrijgesteld.
  5. Vraag om het controlereglement, zodat je weet wat je voor de controle klaar kunt leggen. Vraag welke periode(n) gecontroleerd zullen worden.
  6. Komt de afspraak niet uit? Geef dan een plausibele reden en overleg over een andere datum. Je kunt ook kiezen voor alleen een schriftelijke uitwisseling. Let daarbij altijd op de privacy (AVG).
  7. De resultaten van het rapport (of het verloop van de controle) kunt je met ons delen; zodat we kunnen beoordelen of en in hoeverre de controlebevindingen correct zijn.
  8. Neem bij (juridische) vragen over de cao-controles altijd contact op met VVNL voor het juiste advies.

Lees hier (deel 1) een samenvatting wat je moet doen als je een aanvraag krijgt voor een cao-controle.

22. Vraag: Wat zijn de kosten voor een reguliere cao-controle door het SFPB?

Antwoord:
De kosten voor de reguliere cao-controle zijn € 1.250. Deze kosten worden betaald door het SFBP.

De kosten komen voor rekening van het te controleren bedrijf als het gaat om:

  • Het uitvoeren van reguliere controles bij werkgevers met een bedrijfsoordeel ‘onvoldoende’.
  • Het uitvoeren van hercontroles (controles na 6 maanden bij een werkgever die een bedrijfsoordeel ‘onvoldoende’ kreeg).
  • Controles bij bedrijven met het bedrijfsoordeel ‘voldoende’, maar wel 1 of 2 ernstige overtredingen, waarbij bij de eerstvolgende reguliere controle opnieuw dezelfde ernstige overtreding wordt vastgesteld.
23. Vraag: Kun je een schriftelijk bevestigd controlebezoek ook afzeggen?

Antwoord:
Ja, dat kan. Maar als deze afzegging plaatsvindt binnen 14 kalenderdagen voor de afspraak,  dan wordt 50% van € 1.250, – in rekening gebracht. Bij afzegging binnen 7 kalenderdagen het volledige bedrag.

24. Vraag: Kun je bezwaar maken tegen het bedrijfsoordeel van het SFPB?

Antwoord:
Ja, dat kan. Als je het bedrijfsoordeel hebt gekregen, dan krijg je vanaf dat moment 10 werkdagen de tijd om daarop schriftelijk en beargumenteerd te reageren. Daarnaast kun je bezwaar maken bij de onafhankelijke bezwarencommissie van het SFPB.

25. Vraag: Ben je als VVNL-lid nu premie aan het SFPB verschuldigd? En hoe zit dat met de premie aan het Sociaal Fonds Veiligheidsdomein?

Antwoord:
Ja. Maar alleen als het gaat om reguliere beveiligingswerkzaamheden. De premie die je aan het SFPB hebt betaald, wordt verrekend met de premie die je over die periode aan het Sociaal Fonds Veiligheidsdomein hebt betaald. Per saldo wijzigen de kosten dus niet. 

26. Vraag: Hoe weet je als werknemer dat de cao Veiligheidsdomein goed wordt toegepast?

Antwoord:
Uit externe controles blijkt dat bij het juist toepassen van de cao Veiligheidsdomein voldaan wordt aan de minimumeisen van de cao PB. Maar ook het Sociaal Fonds Veiligheidsdomein voert cao-controles uit. Kortom: twijfel je als werknemer over het juist toepassen van de cao? Meld dat dan via de SFV-controle.