Cao Veiligheidsdomein

Feestdagenregeling

Wat zijn feestdagen?

In artikel 3 lid 6 van de cao Veiligheidsdomein staat de definitie van feestdagen beschreven.

De feestdagen zijn:

  • Nieuwjaarsdag
  • Eerste en tweede Paasdag
  • Koningsdag
  • Bevrijdingsdag
  • Hemelvaartsdag
  • Eerste en tweede Pinksterdag
  • Eerste en tweede Kerstdag
  • Door de overheid aangewezen (niet geloofsgebonden) nationale feestdagen

Wat zijn geen feestdagen?

  • Goede Vrijdag

Onregelmatige toeslag feestdagen

Voor crowdmanagement werknemers (artikel 1.2)

Conform artikel 36 lid 1 van de cao Veiligheidsdomein hebben werknemers vallend onder artikel 1.2, uitgezonderd oproepkrachten, recht op:

  • Een toeslag van 50% op het basisuurloon tijdens eerste en tweede kerstdag (00:00–24:00 uur)
  • Een toeslag van 100% op het basisuurloon tijdens Oud- en Nieuwjaar (vanaf 16:00 uur op 31 december tot 16:00 uur op 1 januari)

De toeslag kan in geld of vrije tijd worden gegeven, dit wordt in overleg tussen werkgever en werknemer bepaald.

Voor reguliere beveiligers (artikel 1.3)

Conform artikel 36 lid 2 van de cao Veiligheidsdomein hebben werknemers vallend onder artikel 1.3, uitgezonderd oproepkrachten, recht op een toeslag van 50% op het basisuurloon tijdens een feestdag van 0.00 tot 24.00 uur.

Vakantietegoed door feestdagen

In artikel 25 lid 1 van de cao Veiligheidsdomein staat beschreven dat een werknemer bij iedere feestdag die valt op een doordeweekse dag recht heeft op 7,6 uur extra vakantietegoed.